Jsme komunita HR nadšenců.

Tohle je náš příběh.

Na začátku byla chuť se vzájemně podpořit

Komunita HR Brainstorming vznikla v březnu 2021 díky šílenství kolem testování zaměstnanců na covid. To nás přivedlo na myšlenku pravidelně se v rámci HR komunity potkávat a brainstormovat nad vším, co nás zajímá.

Ukázalo se, že naše platforma má HRistům co nabídnout, i když už téma testování přestalo být aktuální. Noví členové začali rychle přibývat a na podzim 2023 už nás v naší Facebookové skupině a na LinkedInu bylo více než 2000.

Držíme spolu v onlinu i offlinu

Kromě Facebooku, kde je každý den v permanenci skupinový chat, se pravidelně vídáme na společných setkáních. Nabíráme know-how mezi sebou, máme ambassadory z řad HR odborníků, a na některá témata z řad odborníků mimo obor HR.

V květnu 2022 jsme pod vedením Lenky Sovové zorganizovali Veletrh práce pro lidi z Ukrajiny, prchajícími před válkou. Podařilo se nám propojit lidi z Ukrajiny se zaměstnavateli z Jihomoravského kraje, účast se vyšplhala na 1 500 návštěvníků. Iniciativa byla oceněna v říjnu 2022 v rámci HR Excellence Awards (HREA).

Naší misí je rozvoj a profesionalizace HR

I v budoucnu chceme svými iniciativami posouvat HR obor dál a zvyšovat vnímání jeho hodnoty ve firmách. Naším cílem je vytvářet kolegům z HR bezpečné prostředí pro sdílení best practices a organizovat pravidelná setkání a workshopy na témata, o kterých si rozhodneme sami pomocí hlasování.

Pečují o nás

Lenka Sovová

Zakladatelka komunity / Členka core týmu

Lenka strávila většinu svého profesního života v oblasti HR. Má letitou praxi zejména v softwarových společnostech, postupně se přesunula do seniorních rolí se zastřešením veškerých HR procesů. V minulosti vedla několik programů v rámci ČR, mimo jiné i program pomáhající lidem s poruchami autistického spektra najít vhodné zaměstnání. Proto mezi její srdeční záležitosti patří také D&I témata. Ráda pracuje s lidmi i pro lidi. I to bylo důvodem proč v březnu 2021, jak ráda sama říká “omylem” založila komunitu HR Brainstorming, jejíž počet členů stále narůstá. Ve volném čase se ráda dívá nebo čte nějakou dobrou sci-fi / fantasy, cestuje nebo cvičí. Je také celoživotní fanynkou Divadla Járy Cimrmana a velkou milovnicí černého humoru, protože „Dark humor is like a pair of legs, not everyone has it."

Petra Vaňková

Členka core týmu

Petra (raději Péťa) se dlouhodobě se zaměřuje na vzdělávání všech věkových skupin, od dětí až po dospělé. Svou dráhu v HR započala v oblasti inzertních portálů, pořádání jobfairů a akcí pro HR komunitu. Nyní se naplno věnuje rozvoji a vzdělávání zaměstnanců. “Kdo je připraven, není překvapen”. Lidí na trhu práce ubývá a je třeba mít připravené lidi na změny popř. jinou pracovní pozici a to můžeme docílit efektivním vzděláváním. Lásku k učení propojila s komunitou HR Brainstorming, kde je jedním z členů organizačního týmu. Petra má poněkud netradiční koníček, milujie Itálii a vše s ní spojené, zejména značku Alfa Romeo. Ve volném čase se věnuje organizaci akcí právě pro příznivce značky Alfa Romeo a navštěvuje podobné akce po celé Evropě.

Michaela Kašpárková

Členka core týmu

Míša se dlouhodobě zabývá externím recruitmentem. Nejvíce zkušeností má s obsazováním středního a top managementu v oblasti marketingu, obchodu, e-commerce, poslední dobou se také hojně věnuje obsazování pozic v reklamním světě. Již několik let vede menší týmy a i do budoucna by se ráda věnovala leadershipu. Na externím recruitmentu má nejradši tu rozmanitost, že jeden den mluví s obchodním ředitelem z FMCG firmy, další den zase s marketingovým analytikem, pro kterého jsou důležitá data a žádná zbytečná “omáčka”. Zakládá si na dlouhodobých vztazích s klienty, kdy kromě dodávání zaměstnanců, je provází i aktuální situací na trhu práce a stává se tak parťákem dané firmy. A protože při práci se musí držet dost “při zemi” a “při zemi” držet i firmu, která její služby poptává, ve volném čase je to lovkyně rozhleden a na svět se dívá ráda z výšky.

Marcela Tomášková

Členka core týmu

Marcela začala svou kariéru v PR, ale oblast lidských zdrojů jí vždy lákala. Z toho důvodu si na vysoké škole zvolila obor Komunikace a lidské zdroje. Během studií opustila práci v PR a začala se věnovat HR ve vědecké instituci. Začátek její HR dráhy byl zaměřen převážně na péči o zaměstnance ze zahraničí, ale vyzkoušela si zde od každého kousek - od recruitingu, přes vzdělávání zaměstnanců až po řešení vízové problematiky. V současné době pracuje v interním HR nadnárodní korporace, kde se věnuje převážně HR generalistice. Na HR jí nejvíc baví pracovní právo a hledání kompromisu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Věří, že práce by měla být něco, co máme rádi. Ve volných chvílích chodí upustit páru na pole dance nebo jezdí na historické akce se skupinou Heretik, kde si hraje na princeznu.

Martina Kopecká

Členka core týmu

Martina se věnuje HR oboru už od studií, kdy si zvolila obor Andragogika. Hned po škole naskočila do HR a věnuje se prácí v oboru už přes 10 let. Prošla si různými rolemi ať už v recruitmentu, nebo interním HR, ale v čem je nejvíc kovaná? Je to nastavování procesů, Komplexní HR agenda, HRIS, Onboarding, Performance, Data, Inovace a treny v HR. Pracovala a pracuje zejména v mezinárodním prostředí a má na starosti i zahraniční pobočky, zejména CEE region. Práce v HR je pro ní koníčkem, velkou vášní a splnění snů z mládí :) Ve volném čase je lektorkou jógy a miluje sportovní aktivity obecně, najdete jí běhat, lyžovat, snowbordovat, prostě kde se co namane, tam je :)

Romana Fornusková

Členka core týmu

Romana vystudovala sociologii a andragogiku v profilaci na personální management. V personalistice působí již více než 10 let. Poslední 3 roky se intenzivně věnuje oblasti age managementu a měření pracovní schopnosti. Je auditorkou age managementu a autorizovaná lektorka programu Profesní seniorita®. V roli konzultantky trénuje manažery v dovednostech potřebných k efektivnímu řízení firmy či oddělení. V HR Brainstorming působí jako konzultant a ambasador témat, která jsou jí blízká. Pomáhá pečovat o komunitu, rozvíjet ji a reagovat na potřeby vás členů tak, aby vám být součástí komunity přinášelo dlouhodobě smysl a pomáhalo vám posilovat vaši hodnotu HR jako partnera vedení společnosti.

Jsme komunita

HR Brainstorming netvoří jen hrstka nejzasvěcenějších, ale všichni členové, kterým záleží na našem oboru. Do projektu vkládají srdce, a když na to přijde, dokážou se semknout a přispět něčím navíc. I to bylo tajemstvím úspěchu kampaně na Hithitu, která pomohla naše aktivity posunout dále.

Přidejte se k nám!